Complémentarité des évaluations
Nous ne mesurons pas seulement ce qu'un candidat sait faire (Technique), mais aussi comment il agit (Personnalité) et comment il apprend (Cognitif).
Notre Approche
Recruter avec
Précision & Durabilité.
Propulsée par GDB & ASSOCIÉS, 10 ans d’expérience dans le recrutement en ressources humaines, devenue une plateforme RH en Afrique, AXI’HOM aide les entreprises implantées sur le continent à recruter mieux, plus vite et avec une précision scientifique certifiée.
- erreurs évitées
- 95%
- ans d'expérience
- 15+
- candidats / poste
- 7×
- plus fiable
- 4×
La Finalité Pédagogique
L’Approche croisée : 4× plus fiable que les évaluations classiques.
Pourquoi ne pas se contenter d’un seul test ? Parce qu’un talent est multidimensionnel. Notre pédagogie repose sur l’évaluation multi-indices, une méthode reconnue pour être 4 fois plus fiable.
Vision à 360°
En croisant nos 6 catégories de tests (Personnalité, Cognitif, Leadership, Émotionnel, Technique et Comportemental), vous identifiez le potentiel réel et l'adéquation culturelle de chaque talent.
Rigueur de sélection
Pour garantir l'excellence, notre méthodologie préconise d'évaluer au moins 7 candidats par poste ouvert afin d'extraire le profil idéal.
La Finalité Stratégique
Nos solutions par objectif
Potentiels
Anticiper la performance
Utilisez nos tests psychométriques pour identifier les futurs collaborateurs et leurs capacités de raisonnement logique.
Métiers
Sécuriser l'opérationnalité
Nos tests métiers valident les compétences techniques immédiates avant l'embauche.
Innovation
Optimiser votre temps
Grâce aux entretiens vidéo différés, découvrez la personnalité de vos candidats au-delà de leur CV en moins de 5 minutes, sans contrainte de rendez-vous.
Une expertise africaine, une ambition mondiale
Une innovation africaineà vocation internationale
Conçu à partir d’une connaissance approfondie des réalités organisationnelles, culturelles et humaines du continent, AXI’HOM transforme cet ancrage africain en véritable avantage concurrentiel. La plateforme propose des solutions RH contextualisées, fiables et innovantes, avec l’ambition de devenir la référence africaine et de rayonner à l’international.
Intelligence culturelle
Nos outils intègrent les réalités sociales, professionnelles et culturelles des environnements africains. Cette contextualisation permet une lecture plus juste des profils, des comportements et des dynamiques collectives.
Résultats durables
Nos résultats témoignent de recrutements où les talents restent en poste et évoluent durablement au sein de l'organisation.